מאמרים בנושאי ניהול, מנהיגות, ייעוץ ארגוני
ופיתוח ארגוני
מאמר זה נועד להסביר מה תפקידו של
היועץ הארגוני ולסייע לך, המנהל, להחליט אם זה בעל המקצוע שאתה מחפש...
התנעת תהליך של שינוי ארגוני עשוי
להיות מפחיד בהתחלה. הבאת מומחה, הוא אדם חדש לארגון, שייקח תפקיד מרכזי
כמוביל שינוי ארגוני באופן טבעי מעלה ספקות וחששות רבים....
הגעתם סוף סוף לצמרת הארגון? עכשיו נראה אתכם מחזיקים מעמד בקצה
הפירמידה...
מנהלים בתחילת דרכם מרגישים
שהם צריכים להוכיח את כישוריהם, ומהר, כדי להראות שהקרדיט שניתן להם
מוצדק...
מאמר זה מפרט את היתרונות לכתיבת נהלים אופן בניית תהליך כתיבת
הנהלים ואופן הטמעת הנהלים...
במהלך עבודתי עם עשרות מנהלים, גיליתי שיש חמש
מלכודות מרכזיות שגורמות לנפילתן הבלתי נמנעת של המנהלים. אלו
התנהגויות שעשויות להיות אופייניות לצעירים וותיקים כאחד...
ההחלטה מי לקדם לתפקיד ניהולי ראשון אינה בחירה קלה. לעתים קרובות
מדי ארגונים נוטים לקדם את העובדים המיומנים ביותר או המוכשרים
ביותר מבחינה מקצועית אךמיומנויות מקצועיות לא מבטיחות הצלחה
בתפקיד בכיר יותר...
צרו קשר | מפת האתר
|
